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2021年9月14日，習近平在中共綏德地委舊址考察。新華社記者 李學仁 攝

2021年9月14日，習近平總書記在陜西省榆林市考察調研期間，曾走進中共綏德地委舊址?？倳浽诨仡欉@段厚重的革命歷史時語重心長地說了三個堅持：中國共產黨領導人民取得革命勝利，根本原因就是堅持“黨的利益放在第一位”，堅持“站在最大多數勞動人民一邊”，堅持“把屁股端端地坐在老百姓這一面”?？倳浀脑捫玖酥袊伯a黨不變的執政理念和人民情懷，是中國共產黨人的初心和使命，更有著重大的現實教育意義。

十八大以來，黨要管黨、從嚴治黨的重要意義越來越成為全黨全社會的共識。各級紀檢監察部門堅持明查暗訪常態化，嚴格監督執紀問責，有效地遏制了形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風等“四風”擴散的勢頭，使黨風政風社風民風面貌一新。但是“四風”問題具有頑固性、劣根性特點，仍然不時反彈，死灰復燃，使人民群眾對黨和政府的信任產生危機。

近日，國務院督察組通報了一批明察暗訪中發現的問題：武漢市車管所正規渠道難上牌，中介生意卻很火，貨車司機花1100元中介費就可現場完成上牌；江蘇省興化市市場監管局部分工作人員利用職務之便向當地20多家企業吃拿卡要，某塑料制品企業4個月內遭遇了5次吃拿卡要；陜西榆林的一家個體戶賣了5斤芹菜（價值20元），一個月后，市場監管部門以檢驗不合格為由開出了6.6萬元的天價罰單。

如果稍加留意就會發現，日常生活中此類問題幾乎天天都與我們擦肩而過。某地所謂“專業化物業管理住宅小區星級評價月度考核”卻把業主排除在外，暗箱操作；筆者所在地60多個住宅小區，成立了業委會的只有寥寥十幾個，因為物業企業不愿被業主監督。某小區歷時一年籌備成立了業委會，有關部門卻以“有一名業主投訴不同意”為由不予備案，生生的把普通備案折騰成了行政許可，一拖就是四個月。業主向市長信箱求助9次方得以解決；由于業委會建設嚴重滯后，物業管理缺乏群眾監督基礎，致使物業服務企業相互串通，操縱市場價格，拒不執行普通住宅物業費政府指導價，收費標準超出法定價格三四倍，群眾投訴八年之久，有關部門一直是：玩忽職守，敷衍了事，以言代法。什么“物業費的定價是由招標中心在合理的物價范圍內進行定價，”什么“該事項屬市場行為，建議雙方協商解決，”什么““大部分小區處于前期物業管理階段，執行前期物業服務合同中約定的服務內容及收費標準……并不涉及召開業主大會表決事宜，”等等，等等，云遮霧罩，顧左右而言他，就是只字不提《價格法》《物業管理條例》等法律法規，更沒有一絲一毫解決問題的誠意。為企業違法行為站臺可謂官官相護、不遺余力！

這樣的答復讓人疑竇叢生：招標公司有定價權嗎？普通住宅物業費涉及民生，可以是“市場行為”嗎？前期物業就可以不受法規約束嗎？至于“建議雙方協商解決，”“您對物業管理方面有任何疑問，可直接與物業公司進行交涉”之類的文字游戲簡直就是玩忽職守、亂作為的標準語！群眾無助才向政府求助，政府部門及其工作人員如此打太極于心何忍？這正應了魯迅那句話：假面具戴久了，就會長到臉上，要想揭下來，除非傷筋動骨扒皮。

我就不明白了，法就擺在那里，怎么能視而不見、充耳不聞，兒戲一般對待呢？《中華人民共和國價格法》第39條明文規定：“經營者不執行政府指導價、政府定價以及法定的價格干預措施、緊急措施的，責令改正，沒收違法所得，可以并處違法所得五倍以下的罰款……情節嚴重的，責令停業整頓治理。”

凡此種種，傳遞了一個危險的信號：嫌貧愛富，正在成為一些公職人員的價值傾向，一些人熱衷于為企業家和企業“服務”，而忽視了普通群眾等弱勢群體的安危冷暖。在這種思想主導下，工程項目等有利可圖的事爭先恐后，而對于便民服務、政策研究等“清水衙門”的活兒則缺乏應有的熱情和耐心。這種權力觀的異化和政績觀的跑偏使得“兩面人”應運而生，且如魚得水。他們面對媒體把“結窮親戚”說得天花亂墜，背后卻常常是“富人”的座上賓。原甘肅省副省長虞海燕家的桌子上擺有一排手機，一個老板一個專號。

難怪民間傳言:“創造政績就是圍著富人轉，”雖然有失偏頗，確也是一定程度上某些官員權力崇拜,勤于“親上”和“媚富”的現實寫照。

有人可能會為政績觀的跑偏以及工作落實乏術找出許多辯解、開脫的理由，然而，鄧小平同志有言在先：判斷的標準只有一個：“群眾高興不高興，群眾贊成不贊成！”習近平總書記更是反復強調“我們黨來自人民、植根人民、服務人民，一旦脫離群眾就會失去生命力，全面從嚴治黨必須從人民群眾反映強烈的作風問題抓起。”我們贊成積極主動地為企業紓困解難，營造良好發展環境。但任何時候任何情況下都不能忘記發展的根本目的，不能忘記黨一切工作的出發點和歸宿只能是實現最廣大人民群眾的根本利益，更不能忽視群眾的知情權、參與權和監督權。

嫌貧愛富的價值取向，也許能拉近與企業家的距離、密切與極少數企業家的關系，但與廣大老百姓的距離很可能越來越遠！更與共產黨人的初心使命背道而馳！

常言道人以群分，物以類聚。喜怒哀樂人之情也，常在河邊走，習慣成自然，長此以往，在老板的圈子里逛久了，難免在群眾圈子里坐不住。所以，在深入持久開展初心使命教育、群眾路線教育實踐活動的基礎上，應加大特殊部門、關鍵崗位干部交流工作力度，并且應當堅持“肥缺”向“清水衙門”輪崗，既保衛國庫又保護干部個人。而對于那些群眾反映較大的干部則應依法依規執紀問責，適時曝光，予以通報，以儆效尤?？磥恚褭嗔﹃P進“制度的籠子”還有許多工作要做！

作者：何生榮；來源：昆侖策網【作者來稿】圖片來源網絡 侵刪